銀行軟件開發(fā)崗位有哪些（銀行軟件開發(fā)崗位有哪些內容）
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2020銀行秋招會有哪些崗位？
一般來說，銀行秋招崗位可以分為這樣三類：基層類崗位、風險防控相關崗位、資金運用密切相關，比較常見的崗位為基層類崗位。
銀行秋招崗位主要涉及的專業(yè)有經濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、信息、制造、數學、物理、工程、市場營銷、財務管理、法學、能源類、制造類、物理學等相關專業(yè)等。
①柜員
大致工作：在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為現金柜、理財柜，會計柜?，F金柜偏日常操作、理財柜偏營銷，會計柜的話，日后做對公客戶經理比較有幫助。一般來說，柜員崗是絕大多數同學通過校招進入銀行后都會被安排的崗位，也是招聘人數相對較多的崗位之一。
②信息技術崗：
大致工作：開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務發(fā)展要求。
這類崗位對專業(yè)性的要求可能要大于其它崗位，突出較強的計算機專業(yè)水平，畢竟是要有專業(yè)基礎才能開展工作的。
晉升空間：信息技術類的升職空間取決于你自己掌握的技術多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好飯吃，上升空間自然大，所以大家還是提升自我最為關鍵。
③客戶經理/合作經理：
大致工作：客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。
客戶經理一般會擁有自己的核心客戶。一般情況下，你拉的存款業(yè)務穩(wěn)定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入后備人才庫，一年后就能被提拔為業(yè)務經理（就是所謂的科長）。成為科長后，如果你的存款穩(wěn)定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層干部序列，年收入在60萬元左右。
銀行都有什么崗位?
銀行主要崗位有：
1、綜合柜員崗位。主要工作職責就是為客戶辦理存取款等一些基礎性的業(yè)務，他們的工作相對簡單、重復，壓力也較小，因此很多柜員都為女生。作為基本上每個銀行人都會經歷的一個崗位，每年招聘需求人數也是最多的。
2、客戶經理崗位。又分為理財經理和貸款經理，理財客戶經理主要負責銷售基金、理財等產品，而貸款客戶經理主要負責貸款事宜，比如按揭貸款，企業(yè)貸款、經營貸款等。
3、信息技術類崗位。從事軟件開發(fā)、據分析、網絡及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等崗位工作。
銀行的相關要求規(guī)定：
1、為了保護存款人及其家人的合法權益，建議監(jiān)管機構出臺規(guī)定，要求商業(yè)銀行建立儲蓄存款對賬單制度。對在商業(yè)銀行存款余額達到一定金額的存款人，由其開戶行定期寄送存款對賬單。
比如活期存款每年寄送一次，定期存款尚未到期的不予寄送，到期后客戶仍未支取的，每年寄送一次。
2、為了節(jié)約成本，可不提供紙質對賬單，通過手機短信、微信、電子郵件等形式發(fā)送?？紤]到存款人意外死亡或失去行為能力的可能，還可要求商業(yè)銀行在征得存款人本人同意的情況下，每次向存款人寄送對賬單時，同時向其指定的其他聯(lián)系人寄送。
銀行有哪些崗位及工作內容
總行：會計部、計劃財務部、信息技術部、交易部、投行或資產管理部、風控部、公司部和零售部、同業(yè)部、離岸部、法律或合規(guī)部、稽核內控部、支持部門。
總部的職位情況：
會計部：總行會計部很重要，負責全行會計核算和資金清算，也負責一些業(yè)務開發(fā)。
計劃財務部：相當于總參，提出銀行各種業(yè)務的指標，負責核算資產負債的成本或利潤率，還要管理資金頭寸、備付等等。
信息技術部：除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外，總部IT人員和一般軟件公司沒區(qū)別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持。
交易部：負責資金交易，人民幣拆借、國債承銷、回購，外匯買賣、外匯債券交易、衍生產品交易、新產品開發(fā)設計。
投行或資產管理部：負責基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經營后將大有前途。
風控部：負責風險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務額度等。
公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個部門，主要負責營銷，國際上通行做法看作SALES部門。
同業(yè)部：負責同業(yè)往來。
離岸部：離岸客戶。
法律或合規(guī)部：負責合同撰寫，合規(guī)性審查。
稽核內控部：內部審計稽核。
支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部，行政部，人力資源部等。
擴展資料：
銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協(xié)議工。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
參考資料：人員編制-百度百科
銀行軟件開發(fā)可以換哪些工作
可以換到銀行其它技術崗。
銀行科技部人員想要更換工作崗位，除了網點前臺臨柜，其他的技術性工作都能勝任。銀行科技部門的工作基本分為三大塊，即網絡維護、業(yè)務數據維護、應用程序開發(fā)。
這些工作的開展，無一不是以銀行的主營業(yè)務為基礎，互相融合、滲透的?？萍既藛T調崗到銀行任何科室，都可以利用自身積累的經驗和所學的知識，發(fā)揮著重要的作用。
計算機專業(yè)進銀行可以有哪些職位
有的地方銀行柜員也不限專業(yè)，考試通過計算機專業(yè)也可以從事柜員工作。從專業(yè)對口角度來說，計算機專業(yè)進銀行可以從事以下職位的工作：
1、數據庫管理。銀行的數據庫管理、軟件開發(fā)以及銀行信息管理系統(tǒng)開發(fā)。比如客戶的信息、身份證和存款單等的掃描件這些電子版內容都屬于數據庫管理的范疇。
2、銀行網絡管理以及系統(tǒng)和維護等工作，比如網絡不通需要找原因、電腦死機怎么處理、電腦系統(tǒng)的重裝等的。
3、計算機專業(yè)如果在銀行工作對口部門是科技部。分軟件和硬件兩塊，軟件對應的是內部系統(tǒng)開發(fā)、維護和安全等工作，硬件對口的是機具、硬件保養(yǎng)維修，機房安裝維護等工作。
銀行的信息系統(tǒng)非常復雜，所有的數據和核心程序（會計記賬，基本的業(yè)務操作）都屬于系統(tǒng)維護。以及現狀銀行都有電話銀行服務，這方面也需要開發(fā)維護。干好了也很有前途。
擴展資料
本專業(yè)在銀行工作應做到以下幾個方面的知識和能力：
1、掌握電子技術和計算機組成與體系結構的基本原理、分析方法和實驗技能，能從事計算機硬件系統(tǒng)開發(fā)與設計。
2、掌握程序設計語言、算法與數據結構、操作系統(tǒng)以及軟件設計方法和工程的基本理論、基本知識與基本技能，具有較強的程序設計能力,能從事系統(tǒng)軟件和大型應用軟件的開發(fā)與研制。
3、掌握并行處理、分布式系統(tǒng)、網絡與通信、多媒體信息處理、計算機安全、圖形圖象處理以及計算機輔助設計等方面的基本理論、分析方法和工程實踐技能，具有計算機應用和開發(fā)的能力。
4、掌握計算機科學的基本理論，具有從事計算機科學研究的堅實基礎。
銀行崗位有哪些？
1、銀行柜員類
銀行柜員類分為兩種：一種是前臺柜員，一種是后臺柜員。前臺柜員主要就是接待客戶辦理相應的業(yè)，后臺柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單。嚴謹細致是銀行工作的基本要求，對柜員而言尤為重要。
2、客戶營銷類
此崗位工作內容主要就是拉帶客戶。要善于挖掘潛在客戶，具備較強的溝通能力和營銷能力，既能滿足客戶的需求，給其提供切實的價值，又能使銀行獲取經營的利潤，維持正常的運營。
3、產品支持類
產品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據需求來開發(fā)滿足市場需求的產品，從而為銀行搶占客戶資源。產品支持類崗位一般要求較高。需要有良好的分析能力，和對金融產品的理解。金融等相近專業(yè)的同學更適合這類崗位。
4、風險控制類
風險控制類的崗位主要是預防控制客戶信用風險、操作風險等。同時還需要監(jiān)測相關風險指標，提高銀行本身的抗風險能力。目前，國內各大銀行對風險控制類崗位的需求都比較大。
5、信息科技類
信息科技類崗位很多除了維護銀行系統(tǒng)穩(wěn)定，還需要開發(fā)并測試新的應用軟件，比如銀行手機APP或者客戶端等。信息科技類崗位對計算機專業(yè)的水平要求較高，需要有較強的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。
參考資料：百度百科-銀行
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